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ADMINISTRACION - STEPHEN P. ROBBINS

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Libro

EditorialPEARSON
EdadAdultos
IdiomaEspañol
AutorROBBINS STEPHEN P.
ISBN9786073259316
Peso ( kg )1,369
TipoSoporte Físico
Año de edición2024
FormatoTAPA RUSTICA
SinopsisADMINISTRACIÓN

¿Qué ha permitido que este libro prospere durante treinta y cinco años? Además del reconocimiento y experiencia de sus autores, son tres los principios rectores que respaldan a la obra de Administración: 1 ofrecer temas de vanguardia como las actitudes cambiantes hacia la globalización, el movimiento "me-too", la innovación disruptiva, el análisis de decisiones y los efectos de las redes sociales, 2 garantizar que la escritura es legible y conversacional, basándose en un uso extensivo de ejemplos, debido a que los estudiantes a menudo olvidan teorías, pero recuerdan historias encontrarán una gran cantidad de ejemplos actuales y 3 asegurar que la presentación es relevante para los estudiantes, ¿por qué es relevante un concepto específico? ¿por qué un estudiante necesita saber esto? es la prueba que ha guiado a los autores para decidir qué incluir y qué excluir.
Entre las características sustanciales de esta nueva edición se encuentran:
Resolver desafíos del aprendizaje y la enseñanza, a través del enfoque de las habilidades relevantes para el trabajo como: el pensamiento crítico, la comunicación, la colaboración, la aplicación del conocimiento y la responsabilidad ética y social.
A través de una matriz de habilidades de empleabilidad, que identifica cómo los componentes de cada capítulo se basan en una o más de las habilidades señaladas.
Ofrecer orientación profesional a los estudiantes, abordando las habilidades que mejorarán el progreso profesional, incluyendo identificar sus fortalezas y debilidades, administrar su tiempo, desarrollar sus habilidades de negociación y aprender a leer la cultura de una organización.
Proporcionar a los profesores un conjunto completo de ejercicios que permiten a los estudiantes convertir lo que han aprendido en aplicaciones prácticas.
Integrar las tendencias e influencias del Big data, el análisis y la inteligencia artificial, debido a que están cambiando la forma en que los gerentes toman decisiones y diseñan sus organizaciones.

Edad recomendada: Adultos.



ROBBINS STEPHEN P.
Stephen P. Robbins es un reconocido autor y académico en el campo de la administración y el comportamiento organizacional. Nació en 1943 en Los Ángeles, California, y obtuvo su doctorado en Gestión en la Universidad de Arizona en 1971. Ha escrito numerosos libros influyentes, como Comportamiento Organizacional, Fundamentos de Comportamiento Organizacional y The Truth About Managing People. Sus obras han sido ampliamente utilizadas en universidades y empresas de todo el mundo.
Cantidad de páginas624
Fecha Ingreso01-01-0001
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