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ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS (14A.EDICIÓN)

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Libro

AutorDESSLER GARY
EditorialPEARSON
ISBN9786073233118
Cantidad de páginas0
Nivel.
IdiomaESPAÑOL
EdadADULTOS
Año de edición2015
Formato.
SinopsisEsta nueva edición ofrece tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos, como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal.


Tabla de Contenido_
Introducción a la administración de recursos humanos.
La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos.
Análisis de puestos y proceso de la administración del talento.
Planeación y reclutamiento de personal.
Las pruebas y la selección de empleados.
Entrevistas a candidatos.
Capacitación y desarrollo de empleados.
Administración y evaluación del desempeño.
Administración de la retención, participación y carrera de los empleados.
Establecimiento de planes salariales estratégicos.
Remuneración por desempeño e incentivos económicos.
Prestaciones y servicios.
Ética, relaciones de los empleados y trato justo en el trabajo.
Seguridad y salud de los empleados.
Administración global de recursos humanos.
Peso ( kg )1,18
TipoSoporte Físico

E-Licencia

Duración.
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9786073233118
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